MTÜ Eesti Pereettevõtjate Liit (EPEL) asutati 28.mail 2014. Asutajaliikmeid oli 32. Seisuga 31.12. 2019 oli EPEL-il 98 liiget. 2020. aastal liitus EPEL-iga 14 uut liiget ja lahkus 3. 31.12.2020 seisuga oli liikmeid kokku 109.

25.ndal märtsil, 2020 toimunud aastakoosolekul valisid EPELi liikmed uue eestseisuse ja uue presidendi. Presidendiks valiti Kristel Meos, kes täidab ka MTÜ juhatuse liikme kohustusi.

Uue kolmeks aastaks valitud eestseisuse liikmed ja vastutusalad on järgmised:

• Kristel Meos, President – üldine vastutus, välissuhted, finantsid, suhted avalikkusega
• Aare Tark, Asepresident, suhted avalikkusega
• Kristiine Ross, Järgnevate põlvkondade toimkonna juht
• Mart Habakuk, Arendus- ja koolitustoimkonna juht 
• Merilyn Isok, Peasekretär – koduleht, protokollid, uudiskiri
• Merit Wassenaar, Klubiteenistuse juht  
• Urmas Isok, Liikmete toimkonna juht – liikmetega suhted, uued liikmed

Eestseisust toetavad Mari Liis Põder tulevaste põlvkondade toimkonna juhina ja Tauno Loodus marketingi nõunikuna.

2020.aasta tegevusele pani pitseri Covid-19 viirus ja selle mõju inimeste käitumisele, tervisele ning majandusel. Liit kohandas sellest tulenevalt, kuulates liimete soovitusi, oma tegevusplaane. Liidu tegevustes järgisime eesmärgiks seatut, milleks on koondada Eesti pereettevõtjaid, luua neile ärivõimalusi läbi Eestisisese ja rahvusvahelise koostöö ning organiseerida tuge ning koolitusi pereettevõtetele omaste küsimuste lahendamiseks; tasakaalustada ärimaastikku, tuues esile konservatiivsust, pereväärtusi ja pikaajalist vaadet esindavaid äriinimesi. Liiduga liitusid 2020. aastal alljärgnevad isikud tähestikulises järjekorras – Anti Tammo, Einike Pilli, Ekaterina Radman, Elen Pärn, Herki-Sven Sell, Ingmar Krister Paplavskis, Kadri Ann Rebane, Kaili Palmik, Karin Eensaar, Ken Koort, Raul Oja, Signe Tšernjavski, Siimeon Pilli ja Tarmo Tšernjavski. 

 

2020 toimusid järgnevad üritused:

– 18. veebruaril toimus seminar koostöös KPMG-ga teemal, kuidas EPEL eri põlvkonnad mõtlevad ja millega üllatab Eesti digiuuring? KPMG juht presenteeris 2019. aastal tehtud järgmise põlvkonna uuringu tulemusi. Üritus toimus Fotografiskas, Tallinnas;

– 25. märtsil toimus digitaalselt Eesti Pereettevõtjate Liidu aruande-valimiskoosolek;

– 31. märtsil toimus esimene EPELi digiseminar Federico Pistonoga – Kriis – kas teeb meid nõrgaks või hoopis selle tõttu tugevneme?;

– kutsusime EPELi liikmeid osalema 22. aprillil Hardo Pajula ja Rupert Sheldrake seminaril – Maailm peale kriisi;

– 25.ndal mail toimus EPEL digitaalne veebiõhtusöök ja pereettevõtjate kriisilugude jagamine. Esines Chalice;

– 4.ndal juunil toimus esimene EPEL-i Tulevasele põlvkonnale suunatud üritus Toompeal näitlejameisterlikkuse teemal. Sellele järgnesid järgmisel tulevase põlvkonna üritused 3.ndal septembril, 11. oktoobril, 15.ndal novembril ja 13.ndal detesembril;

– 1.sel augustil toimus Lõuna- Eestis perekond Nõmmanni ja Siidrikoja võõrustamisel EPEL-i suvevastuvõtt ja perekond Nõmmanni perelooga tutvumine. Toimusid ka golfi- ja tenniseturniir;

– augustis käivitas EBS Pereettevõtluse suvekooli 2e nädalase kursusena;

– 17.ndal septembril toimus Järgmise põlvkonna avaüritus, kus tutvuti Juustukuningate perelooga järgmise põlvkonna silmade läbi ja tehti edasisi plaane;

– sügisel ja talvel käivitusid kunstitöötoad – maalimine õlivärvidega, nahadisain, ehete valmistamine;

– sügisel toimus EBSis esimene Pereettevõtluse koolitusprogramm;

– 6. ndal oktoobril toimus Tallinnas Estanci tehases kauaoodatud perekond Tammo pereloo üritus, kus tutvustati nii Estanci kui Tammeri ettevõtete lugusid ja anti interaktiivselt kõigi põlvkondade osalusel sissevaade pereettevõtte ja pere loosse;

– 8.ndal detsembril digitaalne Suhtluspingpongi seminar Tatyana Polyakova ja Kaupo Nõlvaku poolt.

 

Oleme otsustanud olulisi EPELi seminare ja koolitusi digitaalselt jäädvustada. Koolituste salvestused ja materjalid on kättesaadavad EPELi kodulehel Liikmele/Koolitusmaterjalid blokis. Samasse kohta on koondatud pereettevõtluse teemalised olulised kohalikud ja rahvusvahelised lugemissoovitused.

 

Üritused, kust meie liikmed osa võtta ei saanud või mille pidime tulenevalt viiruse olukorrast ära jätma:

– Soome Talveakadeemia – jaanuar/veebruar;

– Next Gen: Tomorrow’s Leaders Programme – ‘Brussels from the Inside’- märts;

– EPEL-i aastaseminar koos 6.nda sünnipäeva ja üheskoos EFBga  (European Family Businesses) Helsinkis – mai;

– 20. novembril aastalõpu üritus.

Muud:

• 2020. aastal toimus 8 EPEL-i eestseisuse koosolekut;
• EPEL uudiskirja jätkuv väljaandmine;
• Liikmeküsitluse läbiviimine ja täiendavate andmete kogumine liikmete kohta;
• Koostöö jätkamine EAS-ga kategoorias „Eesti parim pereettevõte“. Aasta pereettevõtjaks sai Mainor. EPELi õnnitles kõiki osalejaid pereettevõtluse kategoorias;
• Koostöös Kaubandus-tööstuskojaga tegime 3 podcasti pereettevõtluse teemadel;
• Osavõtt EFB tegevustest – kevadel üle nädala toimunud info- ja arutelu koosolekud;
• Eesti pereettevõtjate tegevuse kajastamine arvamusartiklite avaldamisega ajakirjanduses ja uudisvoona EPEL-i koduleheküljel. EPELi sõnum kevadel ol EPELi üleskutse hankida tooteid ja teenuseid siinsetelt ettevõtetelt;
• Käivitasime liikmelt liikmele pakkumiste rubriigi;
• Ärileht käivitas rubriigi pereettevõte lugudest, kuhu EPEL andis 10 kandidaati;
• aasta lõpul tegime kampaania tutvustamaks EPELi ja pereettevõtlust ning Pereettevõtluse käsiraamatut, mida liikmed saaksid omakorda edasi jagada;
• EPEL-i 202 aasta ürituste plaani ja eelarve koostamine;
• Aruande perioodi jooksul EPEL kellelegi töötasusid ei maksnud; tehinguid seotud osapooltega ei ole tehtud. Tasutud olid kõik esitatud arved. Seisuga 31.12.2020 oli EPEL pangakontodel 24 939 eurot vabu vahendeid.